Часть 2 включает пять занятий, которые последовательно связаны между собой. Первые три занятия посвящены логическим моделям программы: что это такое, как их разрабатывают и как их можно использовать для планирования оценки. Четвертое занятие посвящено тому, как от логической модели программы перейти к логической структуре или матрице. На последнем занятии рассматривают процесс разработки пятилетнего интегрированного плана мониторинга и оценки. Занятия 2-5 построены на серии упражнений, которые имитируют переход от разработки логической модели программы к логическим структурам и затем к ИПМО. Основой для упражнений этого модуля служат кейсы «Kids in Arms» и «Let's Build Peace Project». Кейсы позволяют рассмотреть особенности программной деятельности в условиях нестабильности. Дополнительно включены материалы, которые позволят проводить каждое занятие как самостоятельное, если это необходимо из-за недостатка времени, или таковы цели тренинга. В ходе занятий также можно использовать материалы об индикаторах, процессе и критериях их выбора из части 3 настоящего модуля.
Занятие 1: Что такое логическая модель программы? И другие инструменты планирования по результатам
Занятие 5: Объединение планов мониторинга, исследования и оценки
ЗАНЯТИЯ
Это занятие включает: - знакомство с концепцией, историей и компонентами логических моделей; - примеры их применения в реальных программах; - определение того, как логические модели программ соотносятся с другими инструментами планирования по результатам (например, структурой результатов или логической структурой).
Модуль 4.2.1 Что такое концептуальные структуры и деревья причин. Концептуальные структуры и выводимые из них применительно к конкретным условиям деревья причин или проблем помогают нам лучше понять структуру и иерархию существующих проблем. Обычно эти инструменты используют как первый шаг в процессе разработки логической модели программы, на основании которой в свою очередь строится анализ логической структуры.
Это занятие – первое из целой серии – использует кейсы «Построим мир» и «Дети под ружьем». Его можно также проводить как самостоятельный тренинг. Цель этого занятия состоит в том, чтобы участники научились строить логическую последовательность связей исходных данных, действий, результатов различного уровня и допущений для конкретной программы. Занятие предполагает практическую работу с использованием понятного реалистичного сценария, ориентированного на результаты. Подчеркивается значение логической модели программы как удобного инструмента для быстрого планирования даже в условиях кризиса и нестабильности.
Это упражнение входит в серию упражнений, которые используют кейсы «Построим мир» и «Дети под ружьем». Его можно также проводить как самостоятельный тренинг. Занятие посвящено тому, как использовать логические модели программ как инструмент планирования оценки и основу для определения и ранжирования по приоритетности вопросов оценки.
Это упражнение входит в серию упражнений, которые используют кейсы «Построим мир» и «Дети под ружьем». Его можно также проводить как самостоятельный тренинг. Это занятие посвящено разработке логических матриц, включая определение индикаторов для каждого уровня результатов, на основе логических моделей программ. В ходе занятия нужно обсудить, каким образом логические структуры можно адаптировать и использовать в условиях кризиса и нестабильности. Можно использовать материалы об индикаторах (их определение и критерии выбора) ил части 3 настоящего модуля.
Это упражнение входит в серию упражнений, которые используют кейсы «Построим мир» и «Дети под ружьем». Его можно также проводить как самостоятельный тренинг, но в таком случае участникам нужно кратко рассказать о логических моделях программ и индикаторах.
В результате этого занятия участники смогут оценить эффективность интегрированного планирования мониторинга и оценки, то есть планирования в рамках всей национальной программы, а не отдельной программы или сектора. Они также научатся определять приоритеты, разрабатывать и уточнять ИПМО с учетом имеющихся сил и ресурсов.
Логические модели W.K. Kellogg Foundation (2001). Logic Model Development Guide. W.K. Kellogg
Foundation. Pg. 7-25. (10 pg.). On the web at: http://www.wkkf.org/pubs/Pub3669.pdf
Использование логических моделей для планирования мониторинга и оценки Jordan G., (1999). The State of the Art of Logic Modelling. 1999 American
Evaluation Association Conference November 5, 1999. Sandia National Laboratories.
Pg. 1-16.
W.K. Kellogg Foundation (2001). Logic Model Development Guide. W.K. Kellogg
Foundation. pg. 35-37 (2 pg.). On the web at: http://www.wkkf.org/pubs/Pub3669.pdf McLaughlin J.A., Jordan, G., (1999). Logic models: a tool for telling your
program's performance story. Evaluation and Program Planning. (22) 65-72. (8 pg.).
Millar, A., Simeone, R.A., Carnevale, J.T. (2001). Logic Models: a system tool for performance management. Evaluation and Program Planning. (24) 73-81. Sawadogo, J.B., Dunlop, K. Managing for Results with a Dynamic Logical Framework approach: from Project Design to Impact Measurement. Canadian Journal of Development Studies. Patton, M. 1997, Utilisation-Focused Evaluation, 3rd ed., Thousand Oaks: Sage
Publications. Pp 154-169 (33p)
Логические структуры Canadian International Development Agency (2001). The Logical Framework: Make it
Results-Oriented. On the web at: http://www.acai-cida.gc.ca/cida_ina.nst. (11 pg.)
Danida (1995) Logical Framework Approach: A Flexible Tool for Participatory Development" NNorwegian Agency for Development Corporation (NORAD) (1992). The Logical Framework Approach: Handbook Objectives-Oriented Planning-2nd Edition. AUSAID (2002). The logical framework approach. On the web at: http://www.ausaid.gov.au/ausguide/ausguidelines/ausguidelines-1.pdf BOND (2001). Beginner's Guide to Logical Framework Analysis. On the web at: http://www.bond.org.uk/lte/guidancenotes/logframes1.html ИПМО См. литературу, рекомендованную для части 2.1. А также USAID (1996). Performance Monitoring and Evaluation TIPS “Preparing a performance monitoring plan”, no. 7 http://www.usaid.gov/pubs/usaid_eval/pdf_docs/pnaby215.pdf
UNICEF (2004) Programme Process Training Package. Сотрудники ЮНИСЕФ могут посмотреть последнюю версию в учебной интранет-сети.
ЮНИСЕФ – Тренинговые модули по мониторингу и оценке Ноябрь 2002 |